Cuidar de pessoas é a nossa melhor estratégia de negócio.

A Rec-one é a área responsável pela comunicação, expansão comercial, parcerias estratégicas e projetos especiais do Grupo Reconectar. Atuamos diretamente com empresas, instituições de ensino e organizações sociais, oferecendo soluções integradas para a promoção de saúde mental, qualidade de vida, segurança do trabalho e bem-estar coletivo.

Com base em princípios de prevenção, escuta ativa e humanização, criamos ações personalizadas que reduzem riscos ocupacionais, melhoram o clima organizacional e aumentam a produtividade e o engajamento.

Missão

Promover ambientes corporativos e escolares mais saudáveis, seguros e humanos, através de soluções psicossociais acessíveis, personalizadas e baseadas em evidências.

Visão

Ser referência nacional em programas de prevenção e promoção da saúde emocional no mundo corporativo e educacional.

Propósito

Fortalecer vínculos, despertar corresponsabilidade e transformar a rotina de trabalho e aprendizagem em espaços de cuidado, diálogo e desenvolvimento.

Rec-one

Nosso foco está na prevenção ativa, atuando por meio de:

Com base nos princípios estabelecidos pela NR-1, que trata das disposições gerais e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), oferecemos soluções práticas e integradas para promover saúde, segurança e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Capacitações interativas sobre saúde mental, ergonomia, alimentação saudável, regulação emocional, entre outros temas relevantes para o dia a dia do trabalhador.
Abordagens informativas e motivacionais com especialistas da saúde e segurança do trabalho, que visam fortalecer a cultura do autocuidado e do trabalho seguro.
Ações em datas comemorativas, semanas da SIPAT e programas contínuos que integram saúde física e emocional no cotidiano corporativo.
Equipe multiprofissional disponível para apoiar empresas na implementação de programas que atendam às exigências da NR-1 e ampliem o engajamento dos colaboradores.

Nosso Pilar: Prevenção Ativa

A Rec-one atua com base na NR-1, norma regulamentadora que estabelece diretrizes sobre:

   Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
   Inventário de riscos
   Plano de ação preventivo

Com isso, nossas soluções se alinham à legislação vigente e ampliam a cultura de autocuidado, prevenção e bem-estar corporativo.

   Atendimento interdisciplinar
   Envolvimento da liderança
   Redução de riscos legais e humanos
   Diagnóstico situacional e acompanhamento

Nossas Soluções Corporativas

Workshops Temáticos
Sessões interativas sobre saúde mental, ergonomia, regulação emocional, gestão do estresse e outros temas que impactam o cotidiano do trabalhador.

Oficinas Personalizadas
Com especialistas da saúde, segurança do trabalho e desenvolvimento humano. Abordagens que motivam, informam e criam consciência coletiva sobre saúde no ambiente de trabalho.

Eventos de Qualidade de Vida
Atividades em SIPATs, semanas da saúde, campanhas internas e datas comemorativas. Cuidar da saúde de forma leve, contínua e estratégica.

Apoio Psicossocial e Interdisciplinar
Assessoria completa com psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos e pedagogos. Foco em prevenção, saúde emocional e atendimento às exigências legais da NR-1.

Gestão de Stress e Prevenção de síndrome de Burnout

Soluções para o Setor Educacional

Nossa atuação nas escolas visa criar pontes entre educadores, famílias e alunos, promovendo diálogos mais saudáveis, inclusão e corresponsabilidade no processo educativo

Etapas da Intervenção Educacional:

  Diagnóstico Inicial: escuta ativa da equipe pedagógica para entender demandas e desafios institucionais.
  Plano de Ação Personalizado: elaboração de estratégias com base nas necessidades e contexto local.
  Ações Formativas: oficinas, rodas de conversa, orientações e palestras com linguagem acessível e empática.
  Acompanhamento Contínuo: parceria ativa com a instituição para ajustes e fortalecimento dos vínculos.
  Devolutiva Afetiva: fechamento com escuta dos envolvidos, valorizando conquistas e apontando novos caminhos.

Acreditamos que educação e saúde caminham juntas – e ambas precisam de suporte humano e especializado.

Impactos na Prática: Benefícios Comprovados

Indicador Antes da Rec-one Após Nossas Ações
AfastamentosFrequentesRedução média significativa
Custo com plano de saúdeAltoEconomia considerável
Passivo trabalhistaCrescenteRedução de riscos legais
Absenteísmo e presenteísmoAlta incidênciaQueda significativa
Colaboradores adoecidosCasos recorrentesMelhora do bem-estar geral
Clima organizacionalDesmotivadorEquipes mais engajadas
Turnover (rotatividade de pessoal)InstávelMaior retenção de talentos
FAP (Fator Acidentário de Prevenção)PrejudicadoMelhoria nos indicadores
Liderança e performance de equipePouco engajadasTimes mais produtivos e seguros

Estamos prontos para transformar sua empresa com cuidado, estratégia e resultados!

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